Guidelines For Preposition Of Seniority List

 مجھے مندرجہ بالا مضمون کا حوالہ دینے اور مزید ضروری کارروائی کرنے کے لیے سنیارٹی لسٹوں کی تیاری کے لیے درج ذیل ہدایات پر عمل کرنے کا مشورہ دینے کی ہدایت کی گئی ہے: 1. سندھ کے سرکاری ملازمین کی دفعہ 10(i) اور سیکشن 12(b) (پروبیشن، تصدیق اور سینیارٹی رولز 1975 کو تیار حوالہ کے لیے پڑھا جا سکتا ہے: "10(1) قاعدہ 11 کی شق کے تحت، سرکاری ملازم کی سنیارٹی اس کی باقاعدہ تقرری کی تاریخ سے شمار کی جائے گی" "12(b) ایک شخص اس کی اپنی درخواست پر ٹرانسفر کو اس سے پہلے مقرر کردہ تمام افراد سے جونیئر کا درجہ دیا جائے گا اور اس کے ساتھ ایک ہی بیچ میں یا اسی دن پروموشن یا ابتدائی بھرتی کے ذریعے تعینات کیے گئے افراد سے جونیئر کا درجہ دیا جائے گا۔ بعض اوقات، تقرری اور ریگولرائزیشن کی تاریخ مختلف ہوتی ہے؛ اس صورت میں ریگولرائزیشن کی تاریخ سنیارٹی کا تعین کرنے کی بنیاد ہوگی۔ فوائد . یہ ڈگریاں کسی بھی صورت میں سنیارٹی کا تعین کرنے والا عنصر نہیں ہیں۔ 4. سنیارٹی لسٹ میں ایک ہی کیڈر کے تمام ملازمین پر مشتمل ہونا چاہیے چاہے ان کے پاس پیشہ ورانہ ڈگریاں ہوں یا نہ ہوں۔ تاہم، ترقیوں کے لیے مطلوبہ ڈگریاں اور تربیت لازمی ہیں۔ ان ڈگریوں اور لازمی تربیت کے بغیر کسی کو ترقی نہیں دی جا سکتی۔ 5. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ پیشہ ورانہ ڈگریاں پہلے حاصل کی گئی ہیں یا بعد میں، اس سے سینیارٹی متاثر نہیں ہوگی۔ 6. پروموشن کے مقصد کے لیے ورکنگ پیپر جمع کرایا جائے گا، جس میں صرف ان اہل امیدواروں کے نام ہوں گے، جو پروموشن کے تقاضے پورے کرتے ہیں۔ 7. سنیارٹی لسٹیں جو قواعد کے مطابق تیار نہیں کی گئی ہیں کسی مقصد کے لیے قابل قبول نہیں ہوں گی۔ تمام ڈائریکٹرز اور ڈسٹرکٹ ایجوکیشن آفیسرز کو ہدایت کی جاتی ہے کہ وہ اس محکمہ کو مطلع کرتے ہوئے مندرجہ بالا رہنما خطوط کے مطابق تدریسی اور ساتھ ہی ساتھ غیر تدریسی عملے کی سنیارٹی لسٹیں برقرار رکھیں

مون کي هدايت ڪئي وئي آهي ته مٿي ڄاڻايل موضوع ڏانهن رجوع ڪريان ۽ توهان کي وڌيڪ ضروري قدم کڻڻ لاءِ سينيئرٽي لسٽن جي تياري لاءِ هيٺين هدايتن تي عمل ڪرڻ جي صلاح ڏيان: 1. سيڪشن 10(i) ۽ سيڪشن 12(b) سنڌ جي سول سرونٽس (پروبيشن، تصديق)  ۽ سينيئرٽي قاعدو 1975 تيار ريفرنس لاءِ پڙهي سگهجي ٿو: "10(1) ضابطي 11 جي ضابطي جي تابع، سرڪاري ملازم جي سينيئرٽي کي ان جي باقاعده مقرري جي تاريخ کان شمار ڪيو ويندو" "12 (b) هڪ شخص طرفان مقرر ڪيل  هن جي پنهنجي درخواست تي منتقلي کي ٻين سڀني ماڻهن کان جونيئر جو درجو ڏنو ويندو جيڪي باقاعده بنياد تي هن کان اڳ مقرر ڪيا ويا آهن ۽ ساڳئي بيچ ۾ هن سان گڏ مقرر ڪيل ماڻهن يا ساڳئي ڏينهن پروموشن يا ابتدائي ڀرتي جي ذريعي" 2. سينيئرٽي جو تعين تاريخ جي بنياد تي ڪيو ويندو آهي.  ڪڏهن ڪڏهن، مقرري ۽ ريگيولر ٿيڻ جي تاريخ مختلف هوندي آهي؛ ان صورت ۾ ريگيولر ٿيڻ جي تاريخ سينيئرٽي جي تعين لاءِ بنيادي هوندي.  فائدا  .  اهي درجا نه آهن، ڪنهن به صورت ۾، سينيئرٽي جو تعين ڪندڙ عنصر.  4. سينيئرٽي لسٽ ۾ هڪ ئي ڪيڊر جا سڀئي ملازم شامل هئڻ گهرجن، چاهي انهن وٽ پروفيشنل ڊگريون هجن يا نه.  بهرحال، گهربل درجا ۽ تربيتون لازمي آهن پروموشنز لاءِ.  انهن ڊگرين ۽ لازمي تربيتن کان سواءِ، ڪنهن کي به ترقي نه ٿي ڏئي سگهجي.  5. ان سان ڪو فرق نه پوندو ته پروفيشنل ڊگريون اڳ ۾ حاصل ڪيون ويون يا بعد ۾، اهو سينيئرٽي تي اثر انداز نه ٿيندو.  6. پروموشن جي مقصد لاءِ، ورڪنگ پيپر جمع ڪرايو ويندو، جنهن ۾ صرف انهن اهل اميدوارن جا نالا هوندا، جيڪي پروموشن جون شرطون پوريون ڪندا.  7. سينيئرٽي لسٽون، جيڪي ضابطن جي مطابق تيار نه ڪيون ويون آهن، ڪنهن به مقصد لاءِ قابل قبول نه هونديون.  سڀني ڊائريڪٽرن ۽ ضلعي ايجوڪيشن آفيسرن کي ھدايت ڪئي وئي آھي ته اھي ٽيچنگ ۽ نان ٽيچنگ اسٽاف جي سينيئرٽي لسٽن کي برقرار رکڻ/ تيار ڪن، مٿي ڏنل ھدايتن جي مطابق، ھن ڊپارٽمينٽ کي آگاهه ڪيو وڃي.

۔